La realidad más allá de la IA es cada vez más incierta para PIB y bolsas.
Los datos de la última encuesta de la Federación Nacional de Empresas Independientes americana (NFIB), de pequeñas empresas USA, reflejan un descenso del optimismo muy acusado y por debajo de su media histórica, además de un freno estructural en los planes de contratación. El «Small Business Optimism Index» ha caído hasta 95,3 puntos, hace meses está por debajo de su media histórica de 98 y ahora algo más distanciado de esa cota. El dato quizá más crítico de la encuesta es el de empleo, los planes de contratación (hiring plans) y las ofertas de empleo sin cubrir se han desplomado a sus niveles más bajos desde mayo de 2020. El enfriamiento de la demanda de empleo se intensifica, en términos netos solo un 9% planea crear nuevos puestos de trabajo en los próximos tres meses frente al promedio histórico del 11%. Las vacantes que no se pueden cubrir, cayeron al 29%. Por primera vez en más de una década, el apartado de la encuesta relacionado con «costes laborales» ha superado al de «calidad del empleo» como el principal problema que manifiestan las empresas en la encuesta. El 14% de empresarios cita el coste laboral como su mayor reto que, de
