
Protegido: ¿En qué fase de ciclo están economía y mercados?. Movimientos parabólicos e Insiders.
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El Conference Board publicó ayer el índice de Confianza del Consumidor de agosto, descendió ligeramente hasta 97.4 frente al 98.7 del mes anterior, cayeron tanto el subíndice de condiciones actuales (131.2 vs 132.8) como el de expectativas (74.8 v 76 anterior). Según el informe rubricado por Stephanie Guichard, economista senior de la sección «Global Indicators» del Conference Board, los consumidores continúan preocupados por la debilidad del mercado laboral pero especialmente con la evolución y expectativas de la inflación que las sitúan a un año en el 6.2%, vean extracto: “Consumers’ write-in responses showed that references to tariffs increased somewhatand continued to be associated with concerns about higher prices. Meanwhile, references to high prices and inflation, including food and groceries, rose again in August. Consumers’ average 12-month inflation expectations picked up after three consecutive months of easing and reached 6.2% in August—up from 5.7% in July but still below the April peak of 7.0%.” El otro dato macro de interés publicado ayer fue el de Pedidos de Bienes Duraderos, también cayeron, un -2.8%, tras la contundente caída de -9.4% del mes anterior. Un mal dato que, sin embargo, se interpretó en clave de «mejor que las expectativas» ya que el consenso

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El Labor Department americano publicó el viernes el informe de empleo USA de julio muestra de una evolución más débil de lo esperado por los expertos y confirmando el lento pero seguro deterioro que viene sufriendo el mercado laboral americano desde hace meses. Se crearon sólo 73.000 empleos (frente a los 110.000 esperados) y la tasa de paro quedó sin cambios en el 4.2% de mes anterior. TASA DE PARO vs S&P500 La carátula del dato de empleo USA no decepcionó, continúa en perfecto estado de forma con el paro en zona de mínimos pero cada vez más alejado de la realidad de la evolución del mercado laboral. La tasa de nueva contratación de empleo privado ha vuelto a caer, un -3.6%, hasta niveles no registrados desde la pandemia en 2020. La evolución de la contratación de personal por las empresas es cada vez más preocupante, ciertamente no están despidiendo empleados con determinación, todavía, pero han perdido el interés por contratar y este patrón es el habitual antes de la entrade de lleno en fases económicas contractivas. Además de lo anterior, de no haber sido por la caída de la participación de la fuerza laboral, la tasa de paro habría

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